一、公司股权变更员工能赔偿吗

　　公司股权变更时，员工是不能获得赔偿的。这一回答直接针对了“公司股权变更员工能赔偿吗”的问题情境。因为股权转让是公司与股东之间的法律行为，与公司的员工没有直接关系。

　　只要公司继续履行与员工之间的劳动合同，员工就不会因为股权的变更而获得赔偿金或经济补偿金。

　　这一原则是基于《劳动合同法》的相关规定，该法明确了经济补偿的支付条件和标准，但并未将公司股权转让列为支付经济补偿的情形。

　　因此，在公司股权转让的情况下，员工无权要求公司给予经济赔偿。

　　二、公司能撤销无偿转让股权的行为吗

　　对于公司无偿转让股权的行为，债权人在一定条件下是有权行使撤销权的。这回答了“公司能撤销无偿转让股权吗”的问题。

　　1.如果债务人（即公司）无偿转让股权，且这种行为对债权人造成了损害，那么债权人可以在满足一定前置条件的情况下，请求人民法院撤销该股权转让协议。

　　2.需要注意的是，撤销权的行使范围以债权人的债权为限，且债权人行使撤销权的必要费用由债务人负担。《公司法》第七十一条虽然规定了股权转让的相关流程，但并未直接涉及撤销权的问题。